美国国家科学院授予奖项以促进海上石油和天然气的安全文化终极三国

美国国家科学院授予奖项，以促进海上石油和天然气的安全文化

美国国家科学，工程与医学研究院的海湾研究计划今天宣布，为八个旨在加强海上油气行业安全文化的项目提供了725万美元的赠款。

深水中的石油和天然气生产本身就是危险的活动，可能会以复杂的灾难性方式失败，墨西哥湾的“深水地平线”爆炸和十年前发生的87天石油泄漏可悲地证明了这一点。尽管许多因素导致了这场灾难，但事后发表的几份报告强调了在海上石油和天然气行业内改善安全文化的必要性健全的安全文化具有许多方面，包括领导层对安全价值观和行为的承诺，提起疑虑或报告事件和“险些失误”的安全环境，以及鼓励员工做出安全决策的组织政策和实践。

GRP的“更安全的海上能源系统补助金4”支持产生数据集，策略和测量工具的项目，这些项目将促进石油和天然气行业的安全文化。由于该行业将继续成为墨西哥湾沿岸经济的重要组成部分，因此迫切需要进行这项工作，以确保对人员和环境的保护。

“安全文化具有许多特征，”海湾研究计划的SOES计划的高级计划官员Kelly Oskvig说。“通过这种竞争，我们希望提供工具来增强其中的某些特征，并回答一些关键问题：石油和天然气可以从其他高风险行业适应哪些最佳实践？组织如何衡量其安全文化的改善？如何使用数据更好地了解危险？”

八个SOES项目是：

将高可靠性安全文化决策作为重点：使用交互式模糊认知映射进行培训

奖金：$ 684,054

项目主管：Antonie Jetter

项目团队隶属关系：波特兰州立大学与路易斯安那州立大学合作

总览：几项研究呼吁海上石油和天然气工人采用其他高风险行业的最佳做法，包括核电站和空中交通管制行业。但是，一线经理仍然不了解这些外部最佳实践，或者在为海上石油和天然气业务定制它们方面遇到困难。受所谓的“管理飞行模拟器”启发，该项目创建了一个交互式在线平台，使用户可以对日常安全威胁做出响应建模。FOCOS平台使用户可以添加，加强或停止干预措施，并查看他们的决定如何影响整个系统和安全文化。为了为将来的研究和试点计划提供信息，

员工的幸福感和正念感是流程和人身安全的预测指标

奖励金额：828,113美元

项目负责人：克里斯蒂安·斯皮兹缪勒

项目团队隶属关系：休斯顿大学与罗伯特·戈登大学合作

概述：正念练习可改善员工的身心健康，但利用正念练习提高离岸安全的工作很少。该学术界与产业界的合作项目将研究正念如何影响安全文化，重点是对监督安全文化，工人处境意识，员工倦怠和福祉以及员工参与和遵守安全行为的看法。该团队将开发90分钟的“培训师”计划，以及用于测量计划有效性的调查工具，以便主管可以通过员工在轮班之前和高风险情况下使用的正念技术指导员工。

墨西哥湾近海石油和天然气工业安全报告行动计划

奖金：$ 755,851

项目负责人：Daniel Adjekum

项目团队隶属关系：北达科他大学与美国海岸警卫队合作

总览：在离岸环境中，由于个人害怕受到指责，因此未报告轻微的工作场所事故。但是，一些较小的未报告的安全风险可能是灾难性事故的先兆，例如2010年“深水地平线”灾难。海洋石油和天然气安全监管机构已经认识到需要更积极主动的报告系统和文化转变的精神，以鼓励工人报告错误和差错，发现潜在的错误，甚至在需要时停止工作。该项目将通过焦点小组，访谈和对约1,500名人员的定量调查，评估以航空安全行动计划为模型的海上安全行动报告系统的可行性。

测量和改善海上油气设施运营中的项目安全混合文化

奖金：$ 733,631

项目主管：Ivan Damnjanovic

项目团队隶属关系：德州农工大学与Proactima合作

总览：衡量组织对安全的承诺在海上石油和天然气行业尤其具有挑战性，因为80％的人员是第三方承包商。业界对外部承包商的依赖意味着团队成员可能不会共享相同的培训，经验甚至语言。该项目不是对广义的安全文化进行度量，而是旨在针对三个类别开发量化的安全文化改进度量：活动，团队以及离岸安装的类型。它还将提供一个工具，用于在计划和执行工单时测量安全文化；以及帮助海上工厂管理者确定可以改善安全文化的项目要求的工具。

汇总基本暴露数据以对世界范围内的安全事故率进行有意义的分析

奖励金额：739,992美元

项目负责人：王晓志

项目团队隶属关系：美国航运局与Safetec合作

总览：从历史上看，来自世界各地的政府机构，行业团体和公司都收集了海上事故数据，以帮助了解和改善安全状况。但是，这些数据集是在不同时间收集的，并使用了不同的术语和数据语言。该项目旨在为可行的数据科学技术提供建议，这些技术可用于汇总这些不同的数据集，并建立共同的目标和度量标准，以增进对墨西哥湾安全风险和趋势的了解。理想的最终产品-全面的全球海上事故数据集-将有助于为预测建模计划奠定基础。这些数据可以为政府和行业决策流程提供信息，例如允许使用新兴技术，制定新法规或政策来减轻风险，

为海上工业开发基于证据的多层安全文化评估电池

奖金：$ 1,130,591

项目主管：Scott Tannenbaum

项目团队隶属关系：组织有效性小组与康涅狄格大学，莱斯大学和德克萨斯大学休斯顿分校合作

概述：石油和天然气行业的安全行为受个人安全状况的影响；团队的安全假设，价值观和信念；团队负责人和团队成员的行为；以及组织的安全规范和政策。该项目将开发一套基于证据的评估工具，以诊断，测量和跟踪这四个因素。它还将提供解决现有缺陷的可行的技巧和指南，而这些缺陷是现有测量工具所缺乏的。团队的可交付成果将公开提供给感兴趣的组织，协会和研究人员。

EMPOWER安全仪表板：评估，衡量和促进离岸工人的敬业度和准备程度

奖金：$ 943,008

项目负责人：斯蒂芬妮·佩恩

项目团队隶属关系：德州农工大学与Upstreams Forensics LLC合作

总览：传统上，安全文化是通过长期的年度员工调查来衡量的。调查方法充满局限性，包括响应率低，汇总和解释数据需要大量时间以及未能捕获两次调查之间有意义的变化。该项目旨在开发和测试现场友好的测量工具，包括经验采样方法和可穿戴设备；并设计，开发和评估名为EMPOWER的仪表板的价值。EMPOWER仪表板将在互动界面上显示工人的心理和生理数据，主管可以每天访问该数据以支持组织决策。研究小组将评估主管评估的程度，并期望实时使用这些先前不可用的数据；以及数据对基于假设的离岸情景的决策的影响。

开发综合的离岸能源行业安全文化评估，基准测试和改进工具箱

奖金：$ 1,440,330

项目主管：Kevin McSweeney

项目团队隶属关系：美国航运局与拉马尔大学和休斯敦大学合作

概述：海洋行业普遍认为，更多规则，法规和程序不大可能改善安全绩效。相反，该行业需要更好地了解在常规和紧急情况下会促进专业精神的社会和组织因素。该项目旨在制定一个路线图，行业可以用来评估和改善组织安全文化，减少不安全行为，改善个人绩效并减少管理系统故障，遗漏和事故。可交付成果将包括安全文化评估工具箱，以及数据收集和分析方法，以识别在改善安全性方面已经或可能成功采取的行动。

所有选定的项目都经过外部同行评审过程。这些项目是海湾研究计划的“更安全的海上能源系统Grants 4”资助竞赛的获胜者。

美国国家科学院的海湾研究计划是一项独立的，基于科学的计划，该计划于2013年成立，是与2010年“深水地平线”灾难所涉及公司的法律解决方案的一部分。它旨在通过促进科学，实践和能力的发展来增强海上能源系统的安全性，保护人类健康和环境，从而为墨西哥湾地区和美国带来长期利益。该计划有5亿美元，将在30年内用于研究，开发，教育和培训以及监测和综合领域的研究，项目和其他活动。请访问nationalacademies.org/gulf了解更多信息。

美国国家科学，工程和医学研究院是私人的非营利性机构，为国家提供独立，客观的分析和建议，以解决复杂的问题并为与科学，技术和医学有关的公共政策决策提供依据。根据林肯总统签署的1863年美国国家科学院宪章，这些学院在运作。

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